Product &
programs
Adventure Training Program
Pelatihan dan Pengembangan Sumberdaya manusia berbasis experiential learning merupakan metode efektif dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi seseorang melalui pengalaman praktis. Pada pendekatan ini, peserta aktif terlibat dalam situasi nyata atau simulasi yang serupa dengan situasi sebenarnya. Mereka belajar melalui tindakan, observasi, refleksi, konseptualisasi, dan implementasi, yang memungkinkan pemahaman lebih mendalam dan komprehensif tentang konsep, keterampilan, dan nilai inti perusahaan. Pendekatan ini memberikan manfaat signifikan dalam pelatihan dan pengembangan pengembangan sumber daya manusia sebuah perusahaan. Beberapa kegiatan traning & Development yang kami fasilitasi adalah Character Building Program, Situational Leadership Program, Transformational Leadership, Team Bonding Program, Change Paradigma Program, dll. Â
In House Mix Outdoor Training
“In House Mixed Outdoor Training program” adalah pendekatan pembelajaran berbasis experiential learning yang bertujuan mengubah karyawan menjadi pemimpin yang efektif, individu yang berdaya, dan tim yang solid. Dalam program ini, materi teori pelatihan dikombinasikan dengan simulasi dalam ruang kelas dan lingkungan yang mendorong pertumbuhan, pembelajaran, dan kolaborasi yang efektif. Program ini mengintegrasikan teori dengan praktik diterapkan dalam tiap sessinya, hal ini memungkinkan peserta untuk belajar melalui tindakan-tindakan yang nyata. Program In House Mixed Outdoor Training antara lain adalah Achievement Motivation Training, Culture Building, Leadership, New Breed Of Leader, Winning Manager dll.Â
Fun and Togetherness Program
Fun and Togetherness (recreational program) merupakan kegiatan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas melalui pendekatan rekreasi / hiburan, outputnya kegembiraan dengan tetap menghadirkan muatan pembelajaran berbasis pengalaman pada setiap alur kegiatannya. Hal Ini bertujuan untuk menciptakan kegiatan yang menyenangkan sambil memperkuat kebersamaan, kekeluargaan dan hubungan sosial maupun interpersonal sesama karyawan. Recreational program yang kami fasilitasi kegiatannya dapat berupa fun and togetherness, together we share, employee gathering and teambuilding program, dan lainnya. Â
Trip and Leisure Program
Program Trip and Lecture merupakan travelling yang dikolaborasikan dengan hal-hal yang unik, seperti dengan teambuilding. Hal ini mendorong peserta untuk keluar dari zona nyaman, menjelajahi alam, kearifan lokal dan mendapatkan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek kehidupan. kegiatan bermanfaat untuk merangsang pengembangan karakter, memperkuat tim dan peningkatan pemahaman akan lingkungan sosial. Disini peserta tidak hanya menjadi turis, namun menjadi bagian dari komunitas untuk berbagi semangat travelling. Bersama-sama menghadapi tantangan, dan membangun hubungan intim dengan elemen-elemen pembangun pariwisata. Program ini adalah ruang untuk bertumbuh, berkembang, belajar, dan memperluas cakrawala melalui eksplorasi hutan belantara dan gunung yang menjulang, menyelami peradaban tua yang bersejarah, serta menikmati birunya laut dan pasir putih.Â
Tahapan Program
Tahapan program adalah serangkaian langkah yang harus diikuti dalam merencanakan, mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi program.
Adalah permintaan atas suatu program yang berasal dari situs web atau media lainnya, yang kemudian direspons dengan tindakan lebih lanjut atau pendalaman atas sebuah permintaan program.
adalah proses evaluasi dan analisis yang digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di dalam organisasi atau kelompok dengan tujuan meningkatkan kinerja atau kompetensi individu atau tim. Proses TNA melibatkan pengumpulan data, analisis, dan pengambilan keputusan untuk merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan yang diidentifikasi.(TNA hanya dilakukan pada program-program pelatihan dan pengamebangan SDM)
Dalam tahapan ini, perusahaan dan Edventure melakukan penganggaran untuk melaksanakan program pelatihan, meliputi perhitungan biaya seperti fasilitas, transportasi, materi pelatihan, instruktur, makanan, akomodasi, dan biaya lainnya. dan bersama-sama menentukan lokasi atau tempat di mana kegiatan pelatihan akan dilakukan.Â
Adalah tahap proses pelatihan di mana program yang telah direncanakan dan disiapkan diimplementasikan secara langsung. Dalam tahap ini, peserta pelatihan mengikuti sesi-sesi pelatihan yang telah dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, atau kompetensi mereka. Pelaksanaan pelatihan mencakup berbagai kegiatan, seperti penyampaian materi pelatihan oleh instruktur, latihan praktik, diskusi kelompok, studi kasus, dan berbagai aktivitas yang mendukung tujuan pelatihan.
Evaluasi program adalah proses pengumpulan, analisis, dan penilaian data yang dilakukan setelah pelaksanaan program untuk mengevaluasi efektivitas program, mencari tahu apakah tujuan telah tercapai, dan mengidentifikasi area perbaikan yang mungkin diperlukan untuk peningkatan program-program di masa depan
Hubungi Kami untuk Program Terbaik!
Jangan lewatkan peluang untuk meningkatkan kualitas karyawan perusahaan Anda. Rencanakan program bersama kami dan bersiaplah untuk kesuksesan. Klik tombol di bawah ini untuk memulai investasi penting untuk masa depan perusahaan Anda.
edventure.co.id
Experiential Learning Expert
